¿Cómo lograr la acreditación de las competencias profesionales? ¿Vas a acceder al mercado laboral y no tienes un título oficial de tus competencias profesionales? Hoy en día, para incorporarte a la población activa tan importante es tener los conocimientos esenciales para desarrollar unas tareas determinadas como estar en posesión de un título oficial que lo acredite.
Si tu situación actual es similar a ésta que mencionamos, no dejes de seguir leyendo porque te vamos a informar sobre aspectos tan importantes como definir el campo de las competencias profesionales, la forma de acreditar tus competencias profesionales y dónde realizar los trámites para conseguir la acreditación de tu experiencia laboral.
Qué son las competencias profesionales
Las competencias profesionales son la suma de conocimientos, capacidades y aptitudes necesaria para desarrollar una profesión,según las exigencias de la producción y el empleo.
Y ¿qué es la cualificación profesional? Pues se trata de un concepto más amplio que engloba el conjunto de competencias válidas para el ejercicio de una actividad profesional que pueden adquirirse a través de la formación o de la experiencia laboral.
Cada cualificación se organiza en unidades de competencia, las cuales podríamos definir como el agregado mínimo de competencias profesionales, susceptibles de reconocimiento y acreditación parcial, de modo cada unidad de competencia lleva asociado un módulo formativo y/o profesional, donde se describe la formación necesaria para adquirir esa unidad de competencia.
Cada puesto de trabajo requiere unas competencias distintas como es lógico, así, el desarrollo de unas competencias u otras dependerá de las aspiraciones laborales que tengas, podemos decir que una persona está cualificada cuando los resultados que obtiene en el desarrollo de su trabajo están al nivel que exige el sistema productivo. Estas competencias se pueden adquirir mediante dos formas:
- Por la formación
- Por la experiencia profesional
En una sociedad como la nuestra en la que gran parte de los recursos está basada en el capital humano, el conocimiento y las habilidades de las personas van tomando cada vez más fuerza y por ellos la educación superior y la formación profesional se diseñan como herramientas fundamentales para dotar de contenido las competencias profesionales.
El Ministerio de Educación Y Formación Profesional, así como el Ministerio de Trabajo y Economía Social, son las dos carteras del gobierno que regulan los aspectos de la acreditación de las competencias profesionales: las ventajas de poder acreditar las competencias son infinitas para una persona que es candidata para un puesto de trabajo y si se encuentra en la tesitura de tener la experiencia profesional suficiente, pero ningún título oficial que lo acredite.
Existen mecanismos que las administraciones públicas ponen a tu disposición y cuyos trámites podrás realizar fácilmente si estás en posesión de un certificado digital, como el que te puede emitir CertificadoElectronico.es a través de nuestra web de forma rápida y sencilla, sin desplazamientos y forma segura. Además, si necesitas ayuda, ¡puedes contar con nosotros!
Cómo acreditar las competencias digitales
La acreditación de competencias digitales es un procedimiento esencial en el ámbito profesional contemporáneo. Se trata de un proceso administrativo integral mediante el cual los individuos candidatos tienen la oportunidad de obtener una acreditación oficial por sus competencias digitales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías de formación no tradicionales.
Esta evaluación minuciosa y rigurosa permite que estas competencias sean reconocidas oficialmente, brindando a los profesionales la validación que merecen por su conocimiento y destrezas en el entorno digital.
En esta dinámica, los candidatos pueden acreditar unidades de competencia específicas que están directamente vinculadas a Títulos de Formación Profesional o Certificados Profesionales. Este enfoque modular permite una adaptación precisa a las necesidades profesionales de cada individuo, ya que pueden seleccionar las unidades de competencia que mejor se alineen con sus habilidades y objetivos.
Una vez que el proceso de evaluación de competencias digitales ha sido completado, un destacado comité de evaluación se encargará de proporcionar un análisis detallado. Esto incluirá, en muchos casos, recomendaciones para la formación complementaria que podría ser necesaria para acceder al deseado Título de Formación Profesional o Certificado Profesional. Esta orientación resulta fundamental para aquellos que buscan ampliar sus horizontes profesionales y enriquecer su perfil con un título oficial, respaldado por sus competencias digitales acreditadas.
Es importante mencionar que este proceso no solo es una oportunidad para quienes carecen de titulación formal pero poseen una amplia experiencia y conocimientos digitales, sino que también sirve como un mecanismo crucial para la mejora continua.
Las Administraciones convocan procedimientos de evaluación y acreditación de competencias profesionales en todo el territorio nacional, brindando así un marco coherente y reconocido para que los profesionales puedan validar su experiencia y habilidades en un entorno digital en constante evolución.
Los beneficios que aportan estos procedimientos son
- I. La obtención de una acreditación oficial con validez en todo el territorio del Estado.
- II. Consecución de las acreditaciones que conduzcan a un certificado de profesionalidad o un título de formación profesional y su correspondencia entre ellos.
- III. Hacer visibles las competencias y valorar la experiencia con la ayuda de diferentes profesionales.
- IV. Acceso a un Plan de formación individualizado que complete o aumente las competencias profesionales ya vigentes.
- V. Incremento de las posibilidades de empleabilidad y mejora de la cualificación.
- VI. Fomento de la movilidad en el mercado de trabajo, tanto en el ámbito nacional como en el europeo.
Quién puede solicitar la acreaditación profesional
Los requisitos para poder acceder a estas convocatorias son:
A) Tener la nacionalidad española, certificado de residente comunitario, la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia y trabajo en España en vigor.
B) Edad:
- Tener 18 años cumplidos al realizar la inscripción si es para una o varias cualificaciones profesionales de nivel I.
- Tener 20 años cumplidos al realizar la inscripción si es para una o varias cualificaciones profesionales de nivel II y III.
C) Además se ha de tener, al menos, uno de estos dos requisitos:
• En el caso de experiencia laboral (adquirida en los últimos 15 años) relacionada con las competencias que quieras acreditar de:
- 2 años (1200 horas mínimas trabajadas) para competencias de nivel I.
- 3 años (2000 horas mínimas trabajadas) para competencias de nivel II y III.
• En los casos de formación (realizada en los últimos 10 años) relacionada con las competencias que quieras acreditar:
- 200 horas para cualificaciones de nivel I.
- 300 horas para cualificaciones de nivel II y III.
En general se pueden acreditar las unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales que están incluidas en Títulos de Formación Profesional y/o en Certificados de Profesionalidad.
Procedimiento y trámites para la obtención de la evaluación y acreditación de competencias profesionales (PEAC)
El Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio, es la norma básica que regula el reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral, modificado por el Real Decreto 143/2021, de 9 de marzo, actualmente existe una convocatoria abierta de forma permanente desde junio 2022.
Las personas candidatas disponen de la colaboración de dos tipos de profesionales a lo largo del procedimiento: los asesores/as y los evaluadores/as y serán las Administraciones competentes, cada una en su ámbito territorial, las obligadas a promover la máxima difusión del procedimiento y a dar publicidad al mismo.
Las administraciones laborales y/o educativas de las Comunidades Autónomas son las competentes para la realización y gestión de las convocatorias del procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, excepto en los supuestos previstos para el ámbito de gestión de la Administración General del Estado (convocatorias de ámbito plurirregional, Ceuta y Melilla).
Se puede obtener información sobre las convocatorias abiertas en las distintas administraciones, así como sobre el nuevo procedimiento que se abre de forma permanente, a través de los siguientes enlaces:
a) Unidades responsables e Información de Acreditación de Competencias en las Comunidades Autónomas:
Andalucía
- Andalucía Acredita
- Instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales
- Servicio de información del procedimiento PEAC
Aragón
- El procedimiento de evaluación y acreditación de competencias, PEAC
- Agencia de las Cualificaciones Profesionales
Canarias
- Acreditación de experiencia laboral (SCE)
- Sede electrónica. Convocatoria abierta para Acreditación PEAC
Cantabria
Castilla-La Mancha
- Empleo y Formación. Acredita
- Orientación. Acredita
Castilla y León
- Portal de Educación. Acreditación de competencias profesionales
- Empleo Castilla y León. Acreditación de competencias
Cataluña
- Área de Acreditación de competencias profesionales
- Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya (Agència FPCAT)
Comunidad de Madrid
Comunidad Foral de Navarra
Comunitat Valenciana
Extremadura
Galicia
Illes Balears
La Rioja
- Cualificaciones profesionales. Empleo y formación
- Acreditación de competencias profesionales (Educación)
País Vasco
Asturias
Murcia
- Procedimiento de Reconocimiento, Evaluación, Acreditación y Registro de la competencia profesional (PREAR)
- Sede electrónica: convocatorias PREAR
En todo caso, cada comunidad autónoma podría establecer o disponer de otros puntos de información.
b) En las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla: La administración competente es el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Por otra parte, en la Sede electrónica del Servicio Público de Empleo (SEPE), se puede acceder a las convocatorias que están en plazo de inscripción.
Con los mecanismos de identificación válidamente admitidos desde las sedes electrónicas de cada Administración convocante, se podrá acceder a los trámites. El Certificado digital es uno de ellos y deberemos dar todos los pasos que se requieren según el caso concreto:
- Accederemos al trámite desde la sede electrónica y la persona interesada deberá inscribirse a través del correspondiente enlace.
- Recibida la solicitud en la sede, se le asignará una persona asesora a la que le aportaremos la documentación oportuna y rellenaremos un cuestionario autoevaluación.
- Se nos informará sobre la si documentación aportada está correcta y sobre el pago de las tasas correspondientes.
- En el proceso de asesoramiento, se nos ayudará a definir las cualificaciones profesionales a las que optar para su reconocimiento y se le propondrán las Unidades de Competencia Profesional que deben ser evaluadas.
- Evaluación: nos asignarán una persona evaluadora a quién deberemos aportar una solicitud de unidades de competencia y el justificante del abono de las tasas correspondientes.
- En el proceso de evaluación se evaluará, a partir de la trayectoria profesional y formativa y de los medios de contraste oportunos, la adquisición de las unidades de competencia profesional de las cualificaciones propuestas.
- Finalizada esta fase, el órgano competente acreditará oficialmente y remitirá a la persona candidata, las unidades de competencia adquiridas.
Por ejemplo, la Generalitat Valenciana tiene un proceso abierto actualmente, accediendo desde su sede electrónica con CertificadoElectronico.es podemos rellenar la solicitud y firmar la misma.
Si la evaluación es superada positivamente, obtienes una acreditación con validez en todo el territorio nacional de cada una de las unidades de competencia correspondientes a una o varias cualificaciones profesionales que hayas demostrado.
Estas acreditaciones quedarán inscritas en un Registro estatal denominado RECEX.
