El Año Nuevo suele traer novedades en cuanto temas económicos se refiere. El IPC, las pensiones… pero este año vamos a poner especial atención en los autónomos, ya que el 2023 trae un nuevo sistema de cotizaciones de la Seguridad Social para ellos. Vamos a repasar todas las novedades que te pueden interesar y de las que puedes beneficiarte. ¡Empezamos!
¿Cuáles son los principales cambios para los autónomos?
Este 2023, los autónomos podrán disfrutar de las nuevas ventajas del sistema de cotizaciones que estrena la Seguridad Social. La principal novedad es que va a pasar a ser un sistema de cotizaciones por ingresos reales, es decir, que los autónomos van a cotiza según sus rendimientos netos. Este sistema se ha establecido en base a una serie de tramos según dichos rendimientos.
De esta manera, cada profesional tendrá que calcular cuáles son sus rendimientos netos (o si es un nuevo autónomo, hacer una estimación de cuáles espera que sean), de manera que se acoja a un tramo concreto. Si después sus rendimientos varían y tiene que acogerse a otro tramo, podrá modificarlo en cualquier momento. Todas estas acciones se llevarán a cabo a través de la herramienta habilitada por la Seguridad Social, ImportaSS.
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Cómo calcular los rendimientos netos para cotizar en el nuevo sistema
La Seguridad Social ha creado una herramienta para ayudar a los trabajadores autónomos a determinar su tarifa de contribución mensual. El simulador se basa en los ingresos del trabajador y le permite conocer en qué tramo debe incluirse y cuál es la cuota correspondiente. Para llegar a una cifra precisa, los autónomos deben restar de sus ingresos los gastos deducibles fiscalmente (excluyendo las cuotas del régimen de autónomos) y a ese resultado, se debe restar un 7% para autónomos y un 3% para los societarios.
Pero éstas no son las únicas novedades con las que se encontrarán este 2023, así que vamos a repasar todas las demás para que puedas tomar nota de todas ellas.
- Los autónomos que se den de alta este 2023, disfrutarán de una tarifa plana de 80 euros al mes el primer año.
- La base máxima de cotización ha aumentado al 8,6%, es decir, 4.495 euros. Para tenerlo claro, La base de cotización es el valor sobre el cual se calculan las cotizaciones a la Seguridad Social. Es decir, es el importe sobre el que se aplica la tasa de cotización para calcular cuánto debe pagar un trabajador o empleador.
- Antes, era obligatorio declarar rendimientos cuando se tiene más de un pagador a partir de 14.000 euros. Ahora, es obligatorio a partir de los 15.000.
- En la Estimación directa simplificada, los gastos de difícil justificación que se aplican a los contribuyentes pasa del 5 al 7%.
- La deducción por maternidad para mujeres con hijos menores de 3 años aumenta se aumenta a 100 euros.
- El Impuesto de Sociedades se reduce al 23% para empresas cuyo volumen de negocio se encuentre por debajo del millón de euros en el ejercicio anterior.
- Respecto al IVA, el lazo para emitir facturas rectificativas se extiende a 6 meses tras terminar el ejercicio, o desde que se devenga la operación. De la misma forma, las reclamaciones por pago se también se flexibilizan. En caso de que el deudor sea el cliente final, la base imponible baja de 300 a 50 euros.
- Las rentas de ahorro también cambian su tributación. El último tramo pasa del 26 al 27% y se crea uno nuevo en el que se tributa al 28% para rentas que superen los 300.000 euros.
- Las empleadas del hogar cuentan con mayor protección, y deberán ser dadas de alta según sus ingresos y bonificaciones.
- Según las últimas novedades, los autónomos podrán ahorrar para su plan de pensiones hasta 5,750 euros al año. Sin embargo, sus condiciones para jubilarse serán más estrictas. El autónomo que quiera jubilarse y cobrar el máximo debe tener 66 años y 4 meses de edad, y al menos 37 años y 9 meses cotizados.
¿Cuáles son los cambios en la Seguridad Social respecto a las pensiones?
De acuerdo con los datos del Ministerio de Trabajo, el gran número de pensiones contributivas de jubilación (6.28 millones de los 9.93 millones abonadas cada mes) estarán afectadas por 2 reformase: la reforma de 2011 y la denominada «reforma Escrivá».
Cada una con un calendario de aplicación distinto. La reforma de las pensiones de 2011 se está aplicando gradualmente y ha sido continuada por el Gobierno actual a través del Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá. La implementación de esta reforma comenzó en 2013 y se espera que se complete en 2027, con cambios anuales.
Aumenta la edad de jubilación
La ya mencionada reforma de las pensiones de 2011 tiene un impacto significativo en la vida de los trabajadores y futuros pensionistas, ya que busca aumentar la edad de jubilación. Antes de la reforma, la edad de jubilación era de 65 años sin condiciones, pero ahora el objetivo es alcanzar una edad y un nivel de cotización cada vez más altos a medida que se va acercando a 2027. En 2023, la edad ordinaria de jubilación para aquellos que no han alcanzado 37 años y nueve meses de cotización es de 66 años y cuatro meses, con dos meses adicionales de edad y tres meses de cotización adicionales.
Sin embargo, si una persona alcanza la cotización requerida, la edad de jubilación sigue siendo 65 años.
Aumentan las cotizaciones de la Seguridad Social para trabajadores
El impacto de la reforma de 2011 se extienda también a los requisitos para obtener el 100% de la base reguladora en las pensiones de jubilación. Es necesario tener un número de años cotizados a la Seguridad Social, que otorgan diferentes porcentajes de esa base reguladora dependiendo de la cantidad de años. Se mantiene el 50% de la base reguladora que se otorga por los 15 años obligatorios de cotización. A partir de ahí, cambian los porcentajes: por cada 49 meses adicionales se da un 0,21% extra de la base reguladora y por cada 209 meses adicionales se otorga un 0,19% más.
Con esto se busca que sea necesario cotizar medio año más para alcanzar el 100% de la base reguladora.
Más tiempo trabajado para cobrar el 100% de la pensión
Desde 2023, los trabajadores se verán afectados por un cambio en las cotizaciones: se aumentará en un 0,6% (0,5% en la aportación empresarial y 0,1% en la del trabajador), lo que significa que todos los ciudadanos cotizarán un poco más. Este cambio tiene como objetivo garantizar la viabilidad del sistema de pensiones a largo plazo, ya que el dinero recaudado se destinará a la llamada «hucha de las pensiones».
El gobierno estima que esto generará 4.000 millones de euros por año, hasta un total de 40.000 millones en 2032, para prepararse para las jubilaciones de la numerosa generación del ‘baby boom’.
Subida de las pensiones no contributivas
Las pensiones no contributivas, que se dan a trabajadores que no han cotizado los 15 años requeridos para las contributivas, tendrán las mismas cantidades que en el segundo semestre de 2022. Esto se debe a que se mantiene el aumento del 15% en estas prestaciones para proporcionar una cobertura especial frente a la inflación.
Este aumento del 15% se implementó en la mitad de 2022 y se extenderá durante todo el año 2023. Es significativamente mayor al aumento de las pensiones contributivas, que ha sido del 8.5% debido a la inflación interanual de noviembre de 2021 a noviembre de 2022.
¿Qué te parecen estas novedades en el sistema de cotizaciones de la Seguridad Social? Deseamos que si eres autónomo, este 2023 sea lo más próspero posible, y recuerda que puedes encontrar más artículos interesantes sobre otros trámites online en nuestro blog. ¡Hasta la próxima!
